¿Está tu empresa obligada a tener un Plan de Movilidad al Trabajo?

Tras la publicación en el BOE de la nueva Ley de Movilidad Sostenible, MOVEA habilitó un canal específico para resolver las dudas de empresas y entidades públicas sobre los Planes de Movilidad al Trabajo.

Las consultas más frecuentes tienen que ver con el umbral de plantilla que obliga a elaborar el plan, los plazos, el contenido mínimo y quién debe aprobarlo dentro de la organización.

El equipo acompaña desde el diagnóstico inicial —encuesta de movilidad y análisis de accesibilidad al centro de trabajo— hasta el plan de medidas y su seguimiento.